Branchevereniging Bosbadgidsen Nederland

Als gids leer je veel door mee te lopen met een collega, of een collega uit te nodigen om bij jouw bosbad mee te lopen. Er opent zich iets waardevols: je ziet het bosbad door de ogen van een ander en je ontdekt wat bij jou resoneert of schuurt.

Dit formulier is bedoeld om die observaties te vangen. Niet als beoordeling, maar als open en respectvolle uitwisseling. Het is een uitnodiging om met aandacht te kijken en woorden te geven aan wat je opvalt. Wat raakt? Wat roept vragen op? Wat inspireert je? Wat zou jij anders doen?

Je overhandigt dit formulier als een cadeau aan de gids bij wie je meeloopt. Het is hun keuze wat ze ermee doen. De inhoud blijft vertrouwelijk, en wordt niet gedeeld zonder toestemming.

Let op: gebruik dit formulier alleen als de gids daar expliciet voor openstaat.

Hoe werkt intervisie?

1. Afspreken met een collega-gids:
   • Kies een collega-gids uit het gidsenregister of binnen je eigen netwerk.
   • Bespreek samen een geschikte datum en locatie.
2. Meelopen tijdens een bosbad:
   • Loop mee als deelnemer in het bosbad van je collega-gids.
   • Observeer de opbouw, sfeer en aanpak van het bosbad.
3. Intervisiegesprek:
   • Na afloop van het bosbad bespreek je samen de sterke punten en eventuele verbeterpunten.
   • Gebruik hiervoor de gespreksrichtlijnen van de BBGN (beschikbaar op aanvraag).
4. Punten toekennen:
   • Afnemen van intervisie: Als je een collega observeert en feedback geeft, ontvang je 5 punten.
   • Ontvangen van intervisie: Als een collega jouw bosbad evalueert, ontvang je 5 punten.

Waarom intervisie doen?

• Leren van elkaar: Door mee te lopen en feedback te geven/ontvangen, krijg je nieuwe inzichten en versterk je je aanpak als gids.
• Blijven groeien: Intervisie houdt je professioneel scherp en draagt bij aan blijvende accreditatie.
• Vertrouwen opbouwen: Intervisiegesprekken zijn vertrouwelijk en bieden een veilige ruimte om te reflecteren op je werk.

Praktische informatie

• Intervisiepunten:
  Je ontvangt 5 punten voor het geven én 5 punten voor het ontvangen van intervisie. De punten zijn 2 jaar geldig.
• Gespreksrichtlijnen:
  De BBGN biedt een set gespreksrichtlijnen om het intervisiegesprek gestructureerd en waardevol te maken. Vraag deze aan via de vereniging.
• Aanmelden:
  Registreer je intervisie via het aanmeldformulier en stuur een korte beschrijving van het gesprek (zonder vertrouwelijke details) naar de BBGN om je punten te claimen.